Política ESG SiGES Irradia
POLÍTICA ESG (AMBIENTAL, SOCIAL Y DE GOBERNANZA) DE SiGES
Propósito: Irradia Ingeniería S.A.S. (SiGES) integra los factores Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ESG) en todas sus decisiones estratégicas y operacionales, reconociendo que la rentabilidad a largo plazo está intrínsecamente ligada al impacto positivo y la gestión ética de riesgos.
I. COMPROMISO AMBIENTAL (E)
1. Mitigación del Cambio Climático: Nuestro principal impacto ambiental es positivo, al desplazar el consumo de energía de fuentes no renovables.
2. Eficiencia de Recursos: Minimizamos el uso de agua y energía en nuestras oficinas e instalaciones.
3. Gestión de Ciclo de Vida: Nos comprometemos a financiar y asegurar el reciclaje y la disposición final responsable de los paneles solares e inversores al final de su vida útil (25 años), evitando que se conviertan en desechos electrónicos.
4. Emisiones Operacionales: Priorizar la logística y el transporte con bajas emisiones de carbono para el traslado de equipos y personal técnico.
II. COMPROMISO SOCIAL (S)
1. Inclusión y Acceso (Ratio 10:1): Este es nuestro pilar social. Por cada 10 sistemas solares financiados comercialmente, SIGES destinará el capital necesario para instalar un sistema solar social, impactando directamente a comunidades de bajos recursos.
2. Seguridad y Salud: Cero tolerancia a los accidentes. Mantenemos el estricto cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SSGT), con especial foco en el trabajo en alturas y la capacitación continua de subcontratistas.
3. Desarrollo de Proveedores: Priorizar proveedores y subcontratistas locales que demuestren cumplimiento con estándares laborales y ambientales.
4. Relacionamiento con el Cliente: Garantizar la transparencia total en la promesa VCU=0 y en las condiciones del contrato de financiación.
III. COMPROMISO DE GOBERNANZA (G)
1. Ética y Anticorrupción: Implementar un Código de Conducta y Ética de cumplimiento obligatorio, incluyendo políticas de cero soborno y cero conflicto de interés.
2. Transparencia con Inversores: Proporcionar informes periódicos auditables sobre la Tasa Interna de Retorno (TIR), la Tasa de Mora y, crucialmente, la ejecución y el cumplimiento del Ratio 10:1.
3. Estructura de Gobierno: Mantener una Junta Directiva con diversidad de experiencia y asegurar la separación de roles entre la Junta y la Alta Gerencia, conforme al Manual de Gobierno Corporativo.